? ? 7月30日，人力資源部在工業(yè)園二樓會(huì)議室舉辦了勞資員培訓(xùn)班。來(lái)自公司各單位的勞資員參加了此次培訓(xùn)。

? ? 培訓(xùn)班上，人力資源部部長(zhǎng)楊學(xué)義首先結(jié)合公司實(shí)際情況，重點(diǎn)講解了勞資員工作崗位的重要性、勞資員的業(yè)務(wù)范圍和崗位職責(zé)、公司薪酬管理、勞動(dòng)定額等方面的知識(shí)。隨后，人力資源部支予玲向大家詳細(xì)講述了社會(huì)保險(xiǎn)法、五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例及公司在培訓(xùn)管理方面的要求，特別強(qiáng)調(diào)了對(duì)于不同工種、不同身份的員工進(jìn)入工作崗位之前進(jìn)行的培訓(xùn)及培訓(xùn)資料的整理、完善。最后，人力資源部湯愛梅給學(xué)員們分別講解了勞動(dòng)合同法中的相關(guān)條款、企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)的防范以及公司勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)用工等相關(guān)文件，并對(duì)各單位上報(bào)的人力資源報(bào)表提出了幾點(diǎn)要求。

? ? 培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們對(duì)本次學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行了綜合考試。通過此次培訓(xùn)，將進(jìn)一步提升公司各單位勞資員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司人力資源系統(tǒng)隊(duì)伍的建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)公司的人力資源管理工作規(guī)范化。